Per essere il leader che le persone amano, ammirano e scelgono di seguire, hai bisogno delle competenze, delle capacità e dei principi di grandi leader. Hai bisogno di salire “sulle spalle dei giganti”.

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Essere il leader che le persone amano, ammirano e seguono non è una questione di vanità. Riguarda l’esprimere il meglio di te: essere il leader che ha un equilibrio interiore, è produttivo, è in grado di guidare un team, ha una visione, riconosce l’esistenza di principi più elevati di sé. È il leader che merita di essere amato, ammirato e seguito.

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